보다 질 높은 삶과 밝고 건강한 생활을 위해 다양한 복지 혜택을 제공하고 있습니다.

기숙사

연고지가 지방인 신입 직원들을 위해 총 3동, 지상 14층, 지하 2층의 기숙사가 2012년 12월 신축 완공되어 780명의 간호사가 입주 가능합니다. 
모두 2인 1실로 운영되고 있으며 각 실내에 화장실, 샤워실 및 냉장고 등이 구비되어 있고 휴게실, 세탁실 등의 부대시설이 갖추어져 있습니다.
또한 원내에 위치하고 있어 안전한 출퇴근 보장과  원내 각종 스포츠 센터, 도서관 등 다양한 부대시설 이용이 용이합니다.

       

교육 연구관 지하 1, 2층에 위치하며 체력 측정실, 다목적실, 수영장 및 최신 사우나가 설치되어 있습니다.
직원 뿐 아니라 직원 가족 및 지역사회 주민의 건강한 몸과 마음을 위해 수영, 헬스, 댄스교실, 요가, 피트니스 등 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.

원내시설 및 동호회

직원주차장은 1인당 1대를 무료로 이용할 수 있으며 직원 라운지와 교양 열람실, 의학도서관, 테니스장, 농구장 등을 갖추고 있습니다.
또한 산악, 서도, 꽃꽂이, 합창, 사진, 마술, 자전거, 수화, 낚시, 농구, 테니스 등 총 26개의 원내 동호회가 활동하고 있으며 직원의 건강을 위해 무료로 진행되는 직원릴랙스(마사지) 프로그램을 운영하고 있습니다.

계열사 시설 이용안내

직영 및 체인 콘도를 할인된 요금으로 이용할 수 있으며 현대, 기아 자동차 구입(5%) 또는 현대백화점 이용 시(10%) 할인, 기타 연계업체 할인 혜택을 받을 수 있습니다.

어린이 집

직원 자녀들을 위한 어린이집은 신축 기숙사동과 기존 별관 두 곳에 위치하여 만 13개월부터 60개월 이전의 유아 300여명을 수용할 수 있습니다. 자녀가 학령기로 접어들 때까지 직원들이 안정적인 직장과 가정 생활을 유지할 수 있도록 도움을 줍니다.

컨설팅

직원의 경제생활을 효과적으로 계획하는데 도움을 주기 위한 재무/채무 및 부동산 등 전문 상담 프로그램을 운영하고 있습니다.